Semoga ªkυ͡ gak berdoa untuk dijauhkan dari marabahaya,
Tapi berdoa agar gak takut menghadapinya.
Semoga ªkυ͡ gak berdoa untuk diredakan dari rasa sakit,
Tapi demi hati yang menaklukannya.
Semoga ªkυ͡ gak rindu diselamatkan dari rasa takut,
Tapi bisa mengandalkan kesabaran
Untuk memenangkan kebebasanku.
Comments: (0)
Memang gk enak ketika kita dikritik, entah itu oleh atasan atau rekan kerja. Anda merasa hasil kerja Anda tidak dipandang, kemampuan Anda dipertanyakan, atau pribadi Anda diremehkan.
Namun, menurut Dr Hendrie Weisenger dalam bukunya, How to Deal with Criticism, kritik itu diperlukan karena memberi informasi kepada kita apa yang penting dalam hidup kita. Dalam relasi dengan pasangan, memberi dan menerima kritik dengan pendekatan yang positif adalah kunci untuk membantu Anda tumbuh bersama. Sementara dalam dunia kerja, organisasi akan berkembang atau gagal berdasarkan evaluasi tugas dan hasil kerja.
Menanggapi kritik memang sulit, tetapi belajar menanggapi kritik akan menjadi keterampilan paling penting yang Anda miliki. Jika Anda terbuka dengan segala feedback, Anda juga akan mengembangkan komunikasi dalam hubungan dengan pasangan atau rekan kerja. Untuk menghadapi kritik, ada enam langkah yang perlu Anda lakukan.
1. Jangan menganggapnya serangan pribadi
Setiap orang akan menghadapi kritik yang kadang-kadang bersifat subyektif. Oleh karena itu, bersikaplah tenang saat dikritik, tak perlu menganggapnya sebagai serangan pribadi. Riset perilaku menunjukkan, reaksi emosional terhadap kritik selalu dianggap negatif, entah kritik tersebut benar atau tidak. Menurut Dr Weisenger, hal ini terjadi karena kita adalah makhluk emosional yang dijerat oleh lingkungannya untuk berpikir negatif terhadap kritik. Kepercayaan diri selalu dianggap baik, dan kerja keras saja seharusnya membuat kita maju. Pemikiran ini membuat kita menolak untuk berubah.
2. Pikirkan secara positif
Jika Anda selalu memandang kritik sebagai sesuatu yang negatif, dan langsung tersinggung, kecewa, atau bertahan dengan argumentasi Anda, Anda akan menjadi orang yang kalah. Mulailah berpikir tentang kritik itu secara positif. Misalnya, kritik itu memang Anda butuhkan karena kritik sering kali memberikan ide-ide baru yang tidak terduga.
Kritik juga mengurangi kecenderungan orang untuk selalu merasa benar. Pikiran yang positif juga membantu Anda mempraktikkan sikap tenang. Bila reaksi Anda emosional, hal itu hanya akan menguras energi.
3. Bongkar kritik tersebut
Caranya dengan mengambil empat langkah: dengarkan baik-baik, cari penjelasannya, temukan maksudnya, dan cari tahu kebenarannya. Saat mendengarkan, tak perlu membantah atau menyangkal. Memahami kritik tersebut membuat Anda menganalisis diri sendiri. Minta penjelasan dari pemberi kritik dengan melontarkan pertanyaan yang ditujukan untuk mengubah komentar yang terkesan mengeneralisasi menjadi spesifik, misalnya Anda dibilang tidak tegas. Tanyakan, perilaku mana yang membuatnya berpikir Anda tidak tegas. Mengapa ia menganggap Anda malas, misalnya, apakah hal itu sebuah serangan atau kritik membangun? Terakhir, temukan bagian mana dari kritik yang akan membantu Anda berkembang.
4. Pahami kritik tersebut
Anda perlu memahami mengapa Anda menerima kritik. Siapa yang memberikan kritik tersebut, apakah ia cukup qualified? Apakah mereka cukup berpendidikan dan berpengalaman untuk membuat argumentasi semacam itu? Jika ya, maka dengarkan kritik tersebut dengan serius. Bila tidak, tetap pertimbangkan dengan berfokus pada hal yang spesifik. Meskipun tidak memenuhi syarat, orang masih bisa membuat penilaian dengan baik. Tentukan juga apa motif di balik kritik tersebut. Apakah motifnya baik (karena kepedulian), atau buruk (karena iri hati atau kekanak-kanakan)? Bila motifnya kurang baik, keluarlah dari situasi tersebut.
5. Terimalah dengan lapang dada
Anda tidak akan memperoleh keuntungan dari memahami kritik sampai Anda benar-benar merangkulnya, demikian menurut Steve Scott dalam bukunya, In The Richest Man Who Ever Lived: King Solomon’s Secrets to Success. Suatu ketika, skrip iklan yang ditulisnya ditolak oleh atasannya karena tidak cukup mampu memancing penonton. Scott tidak tersinggung dengan penolakan ini, dan malah menjadikannya tantangan. Akhirnya ia membuat skrip dengan "pancing" yang mampu menjual jutaan dollar. Hal itu mendorongnya untuk selalu menerima kritik dengan antusias. Penerimaan yang sesungguhnya juga membuat dia lebih toleran dengan opini orang lain.
6. Tak usah terlalu mengkhawatirkannya
Perhatikan kritik yang kerap Anda terima dan sangat mempengaruhi Anda. Apakah kritik itu begitu pedas di telinga Anda? Apakah ada di antara kritikan tersebut yang benar adanya? Jika memang benar, kemungkinan Anda terlalu bereaksi secara emosional. Tak ada salahnya mencoba memperbaiki diri. Jika atasan mengatakan hasil kerja Anda butuh perbaikan, tentu tidak rasional jika Anda menganggapnya sebagai tanda bahwa Anda betul-betul gagal.
Kritik memang membuat hidup Anda lebih sulit, tetapi pikiran yang tidak rasional hanya akan terakumulasi menjadi pikiran negatif yang membuat Anda lari dari hambatan dan tantangan. Tugas Anda hanya menghadapi kritik tersebut dan menjadikannya sebagai dorongan.
Tanggapi kritikan. Siapa takut! :)
Adapted from: kompas.com
Namun, menurut Dr Hendrie Weisenger dalam bukunya, How to Deal with Criticism, kritik itu diperlukan karena memberi informasi kepada kita apa yang penting dalam hidup kita. Dalam relasi dengan pasangan, memberi dan menerima kritik dengan pendekatan yang positif adalah kunci untuk membantu Anda tumbuh bersama. Sementara dalam dunia kerja, organisasi akan berkembang atau gagal berdasarkan evaluasi tugas dan hasil kerja.
Menanggapi kritik memang sulit, tetapi belajar menanggapi kritik akan menjadi keterampilan paling penting yang Anda miliki. Jika Anda terbuka dengan segala feedback, Anda juga akan mengembangkan komunikasi dalam hubungan dengan pasangan atau rekan kerja. Untuk menghadapi kritik, ada enam langkah yang perlu Anda lakukan.
1. Jangan menganggapnya serangan pribadi
Setiap orang akan menghadapi kritik yang kadang-kadang bersifat subyektif. Oleh karena itu, bersikaplah tenang saat dikritik, tak perlu menganggapnya sebagai serangan pribadi. Riset perilaku menunjukkan, reaksi emosional terhadap kritik selalu dianggap negatif, entah kritik tersebut benar atau tidak. Menurut Dr Weisenger, hal ini terjadi karena kita adalah makhluk emosional yang dijerat oleh lingkungannya untuk berpikir negatif terhadap kritik. Kepercayaan diri selalu dianggap baik, dan kerja keras saja seharusnya membuat kita maju. Pemikiran ini membuat kita menolak untuk berubah.
2. Pikirkan secara positif
Jika Anda selalu memandang kritik sebagai sesuatu yang negatif, dan langsung tersinggung, kecewa, atau bertahan dengan argumentasi Anda, Anda akan menjadi orang yang kalah. Mulailah berpikir tentang kritik itu secara positif. Misalnya, kritik itu memang Anda butuhkan karena kritik sering kali memberikan ide-ide baru yang tidak terduga.
Kritik juga mengurangi kecenderungan orang untuk selalu merasa benar. Pikiran yang positif juga membantu Anda mempraktikkan sikap tenang. Bila reaksi Anda emosional, hal itu hanya akan menguras energi.
3. Bongkar kritik tersebut
Caranya dengan mengambil empat langkah: dengarkan baik-baik, cari penjelasannya, temukan maksudnya, dan cari tahu kebenarannya. Saat mendengarkan, tak perlu membantah atau menyangkal. Memahami kritik tersebut membuat Anda menganalisis diri sendiri. Minta penjelasan dari pemberi kritik dengan melontarkan pertanyaan yang ditujukan untuk mengubah komentar yang terkesan mengeneralisasi menjadi spesifik, misalnya Anda dibilang tidak tegas. Tanyakan, perilaku mana yang membuatnya berpikir Anda tidak tegas. Mengapa ia menganggap Anda malas, misalnya, apakah hal itu sebuah serangan atau kritik membangun? Terakhir, temukan bagian mana dari kritik yang akan membantu Anda berkembang.
4. Pahami kritik tersebut
Anda perlu memahami mengapa Anda menerima kritik. Siapa yang memberikan kritik tersebut, apakah ia cukup qualified? Apakah mereka cukup berpendidikan dan berpengalaman untuk membuat argumentasi semacam itu? Jika ya, maka dengarkan kritik tersebut dengan serius. Bila tidak, tetap pertimbangkan dengan berfokus pada hal yang spesifik. Meskipun tidak memenuhi syarat, orang masih bisa membuat penilaian dengan baik. Tentukan juga apa motif di balik kritik tersebut. Apakah motifnya baik (karena kepedulian), atau buruk (karena iri hati atau kekanak-kanakan)? Bila motifnya kurang baik, keluarlah dari situasi tersebut.
5. Terimalah dengan lapang dada
Anda tidak akan memperoleh keuntungan dari memahami kritik sampai Anda benar-benar merangkulnya, demikian menurut Steve Scott dalam bukunya, In The Richest Man Who Ever Lived: King Solomon’s Secrets to Success. Suatu ketika, skrip iklan yang ditulisnya ditolak oleh atasannya karena tidak cukup mampu memancing penonton. Scott tidak tersinggung dengan penolakan ini, dan malah menjadikannya tantangan. Akhirnya ia membuat skrip dengan "pancing" yang mampu menjual jutaan dollar. Hal itu mendorongnya untuk selalu menerima kritik dengan antusias. Penerimaan yang sesungguhnya juga membuat dia lebih toleran dengan opini orang lain.
6. Tak usah terlalu mengkhawatirkannya
Perhatikan kritik yang kerap Anda terima dan sangat mempengaruhi Anda. Apakah kritik itu begitu pedas di telinga Anda? Apakah ada di antara kritikan tersebut yang benar adanya? Jika memang benar, kemungkinan Anda terlalu bereaksi secara emosional. Tak ada salahnya mencoba memperbaiki diri. Jika atasan mengatakan hasil kerja Anda butuh perbaikan, tentu tidak rasional jika Anda menganggapnya sebagai tanda bahwa Anda betul-betul gagal.
Kritik memang membuat hidup Anda lebih sulit, tetapi pikiran yang tidak rasional hanya akan terakumulasi menjadi pikiran negatif yang membuat Anda lari dari hambatan dan tantangan. Tugas Anda hanya menghadapi kritik tersebut dan menjadikannya sebagai dorongan.
Tanggapi kritikan. Siapa takut! :)
Adapted from: kompas.com
Comments: (0)
Pacarq lagi nyut2 pusing2,, ap y penyebabnya. Hamil? Oh no, qta ga ngapa2en kok, hihi2.. Penelitian yang dipublikasikan dalam American Academy of Neurology menunjukkan pemicu sakit kepala yang paling sering adalah meningkatnya temperatur suhu dan tekanan psikologis yang tinggi. Pusing bisa reda tanpa obat, tapi kalau pusing banyak utang wah susah juga yah. Hoho
Untuk meredakannya seringkali kita mengonsumsi obat sakit kepala. Padahal, sakit kepala bisa diredakan dengan cara alami. Maka itu, jangan langsung mengonsumsi obat sakit kepala, lebih baik atasi dengan cara berikut, seperti dikutip dari Times of India.
- Minum air putih. Sakit kepala seringkali dipicu karena dehidrasi. Saat Anda kepanasan dan kehilangan banyak cairan disertai rasa sakit kepala, segera konsumsi air putih. Duduklah sebentar, kemudian minum air putih secara perlahan. Jangan lakukan banyak gerakan sampai sakit kepala hilang.
- Menjauh dari komputer. Radiasi komputer juga bisa menimbulkan rasa sakit di kepala. Hal tersebut biasanya terjadi pada Anda yang menghabiskan waktu berjam-jam di depan komputer. Cobalah matikan monitor, lalu pergilah ke luar ruangan untuk mencari udara segar.
- Tarik nafas perlahan, sambil pejamkan mata. Memejamkan mata adalah cara efektif untuk meredakan ketegangan otot mata yang menimbulkan rasa sakit kepala.
- Seduh secangkir teh hitam. Tambahkan perasan air lemon. Saat masih hangat, minum perlahan. Ini berguna untuk meredakan sakit kepala Anda segera.
- Coba mengonsumsi sup panas. Setelah itu, cobalah tidur dalam suasana tenang atau temaram.
- Berendam di air hangat juga bisa menyembuhkan sakit kepala Anda.
- Gunakan jari telunjuk dan ibu jari untuk menekan secara perlahan batang hidung Anda. Dan, lakukan juga pijatan pada pelipis secara bergantian. Tapi ingat, jangan tekan terlalu keras.
- Kompres kepala. Ambillah kain lembut atau handuk kecil, lalu basahi dengan air bersuhu dingin. Lalu, tempelkan di kepala dan leher bagian belakang. Cara tersebut bisa mengurangi rasa sakit karena membuat efek relaksasi.
- Meditasi. Saat muncul sakit kepala cobalah untuk bermeditasi. Pejamkan mata, tarik napas dan tahan selama lima detik kemudian buang secara perlahan. Fokuskan pikiran Anda pada hal-hal yang menyenangkan. Dengan begitu Anda bisa mengurangi ketegangan otot pemicu sakit kepala, akibat tekanan psikologis.
Semoga bisa membantu untuk meredakan pusing Anda ya bagi yang sedang pusing. Cepet sembuh yank..!! :)
Untuk meredakannya seringkali kita mengonsumsi obat sakit kepala. Padahal, sakit kepala bisa diredakan dengan cara alami. Maka itu, jangan langsung mengonsumsi obat sakit kepala, lebih baik atasi dengan cara berikut, seperti dikutip dari Times of India.
- Minum air putih. Sakit kepala seringkali dipicu karena dehidrasi. Saat Anda kepanasan dan kehilangan banyak cairan disertai rasa sakit kepala, segera konsumsi air putih. Duduklah sebentar, kemudian minum air putih secara perlahan. Jangan lakukan banyak gerakan sampai sakit kepala hilang.
- Menjauh dari komputer. Radiasi komputer juga bisa menimbulkan rasa sakit di kepala. Hal tersebut biasanya terjadi pada Anda yang menghabiskan waktu berjam-jam di depan komputer. Cobalah matikan monitor, lalu pergilah ke luar ruangan untuk mencari udara segar.
- Tarik nafas perlahan, sambil pejamkan mata. Memejamkan mata adalah cara efektif untuk meredakan ketegangan otot mata yang menimbulkan rasa sakit kepala.
- Seduh secangkir teh hitam. Tambahkan perasan air lemon. Saat masih hangat, minum perlahan. Ini berguna untuk meredakan sakit kepala Anda segera.
- Coba mengonsumsi sup panas. Setelah itu, cobalah tidur dalam suasana tenang atau temaram.
- Berendam di air hangat juga bisa menyembuhkan sakit kepala Anda.
- Gunakan jari telunjuk dan ibu jari untuk menekan secara perlahan batang hidung Anda. Dan, lakukan juga pijatan pada pelipis secara bergantian. Tapi ingat, jangan tekan terlalu keras.
- Kompres kepala. Ambillah kain lembut atau handuk kecil, lalu basahi dengan air bersuhu dingin. Lalu, tempelkan di kepala dan leher bagian belakang. Cara tersebut bisa mengurangi rasa sakit karena membuat efek relaksasi.
- Meditasi. Saat muncul sakit kepala cobalah untuk bermeditasi. Pejamkan mata, tarik napas dan tahan selama lima detik kemudian buang secara perlahan. Fokuskan pikiran Anda pada hal-hal yang menyenangkan. Dengan begitu Anda bisa mengurangi ketegangan otot pemicu sakit kepala, akibat tekanan psikologis.
Semoga bisa membantu untuk meredakan pusing Anda ya bagi yang sedang pusing. Cepet sembuh yank..!! :)
Comments: (0)
Cynk blg ga boleh percaya ramalan,, tp klo yg baek2 ak percaya. Toh bisa jd sugesti yg baek :D ini dy ni ramalanny..
Ketika Gemini dan Cancer menjalin hubungan asmara, keduanya menjadi pasangan yang ingin tahu satu sama lain. Sifat sensitif dan emosional yang dimiliki Cancer bisa membuat masalah dalam komunikasi keduanya tetapi komunikasi yang jelas adalah definisi sosok Gemini. Sikap dan perkataan Gemini yang sangat sopan dapat memotivasi sang Kepiting bisa keluar dari rumahnya lebih cepat dari biasanya. Sementara itu Cancer dapat mengajarkan Gemini untuk pelan-pelan mengapresiasi arti kehidupan. Konflik akan muncul jika Gemini tetap tidak mengindahkan Cancer atau tidak memberikan jaminan dan keintiman terhadap Cancer. Keduanya harus bisa mengerti dan menerima perbedaan yang mereka miliki.
Cancer memiliki sifat rendah hati, sedangkan Gemini adalah seorang pemikir. Gemini bisa dengan mudah terjerumus dalam sifat yang menjadi prjurit perang, sedangkan Cancer menunjukkan karakteristiknya yang melindungi orang yang ia cintai. Kualitas rumah tangga menjadi sangat penting bagi Cancer, dan Gemini akan dimanjakan dengan sifat Cancer yang sangat suka dengan masakan rumah dan tempat tidur yang empuk. Cancer selalu berpikir berdasarkan intuisinya dan memelihara hubungan fisik dengan orang yang dicintainya. Hubungan mereka akan berjalan dengan mulus jika Gemini bisa menenteramkan hati orang yang mereka cintai dan kasihi.
Gemini bernaung di Planet Merkurius (komunikasi) dan Cancer bernaung di Bulan (Emosi). Cancer suka menyimpan perasaan mereka dan sulit untuk mengungkapkannya. Mereka iri dengan sifat Gemini yang terbuka, komunikasi yang jelas yang dipengaruhi Merkurius. Sementara itu Gemini bisa mengambil keuntungan dengan pendekatan secara intuisi. Cancer bisa mengajarkan Gemini untuk bergerak agak santai dan mengapresiasi hidup dengan hal-hal yang baik daripada melakukan hal-hal baru secara terburu-buru.
Gemini memiliki lambang Udara dan Cancer memiliki lambang Air. Jika keduanya bisa bekerjasama maka mereka bisa menjadi sebuah tim yang kuat karena selain itu pasangan ini membuat keputusan berdasarkan kombinasi emosi dan intelek. Permasalahan pada pasangan ini adalah belajar untuk bekerjasama. Mereka memiliki pandangan yang berbeda. Perasaan emosional yang dalam dari diri Cancer terkadang bisa meluluhkan semangat Gemini yang berkobar-kobar. Kesimbangan bisa didapatkan jika keduanya bisa terbuka satu sama lain.
Gemini memiliki simbol berubah-ubah dan Cancer memiliki simbol Kardinal. Gemini lebih fleksibel dan mau mengikuti arus, sedangkan Cancer adalah orang yang suka mengambil inisiatif sendiri. Gemini bisa menjadi seorang pemimpin dengan keberaniannya. Keduanya masih harus belajar bagaimana memimpin.
Apakah aspek terbaik dari hubungan Gemini-Cancer? Ketika mereka menyadari bahwa mereka berada di pihak yang sama, maka keduanya bisa berkembang menjadi lebih baik secara bersama. Gemini selalu berpikir ke depan, dan Cancer secara tidak langsung mendukung ide-ide Gemini. Kemampuan keduanya saling mengisi perbedaan membuat hubungan asmara keduanya menjadi lebih berarti. ^^
bisa bener bisa gak.. jalanin gen jahh :)
http://www.ardi33.web.id
Ketika Gemini dan Cancer menjalin hubungan asmara, keduanya menjadi pasangan yang ingin tahu satu sama lain. Sifat sensitif dan emosional yang dimiliki Cancer bisa membuat masalah dalam komunikasi keduanya tetapi komunikasi yang jelas adalah definisi sosok Gemini. Sikap dan perkataan Gemini yang sangat sopan dapat memotivasi sang Kepiting bisa keluar dari rumahnya lebih cepat dari biasanya. Sementara itu Cancer dapat mengajarkan Gemini untuk pelan-pelan mengapresiasi arti kehidupan. Konflik akan muncul jika Gemini tetap tidak mengindahkan Cancer atau tidak memberikan jaminan dan keintiman terhadap Cancer. Keduanya harus bisa mengerti dan menerima perbedaan yang mereka miliki.
Cancer memiliki sifat rendah hati, sedangkan Gemini adalah seorang pemikir. Gemini bisa dengan mudah terjerumus dalam sifat yang menjadi prjurit perang, sedangkan Cancer menunjukkan karakteristiknya yang melindungi orang yang ia cintai. Kualitas rumah tangga menjadi sangat penting bagi Cancer, dan Gemini akan dimanjakan dengan sifat Cancer yang sangat suka dengan masakan rumah dan tempat tidur yang empuk. Cancer selalu berpikir berdasarkan intuisinya dan memelihara hubungan fisik dengan orang yang dicintainya. Hubungan mereka akan berjalan dengan mulus jika Gemini bisa menenteramkan hati orang yang mereka cintai dan kasihi.
Gemini bernaung di Planet Merkurius (komunikasi) dan Cancer bernaung di Bulan (Emosi). Cancer suka menyimpan perasaan mereka dan sulit untuk mengungkapkannya. Mereka iri dengan sifat Gemini yang terbuka, komunikasi yang jelas yang dipengaruhi Merkurius. Sementara itu Gemini bisa mengambil keuntungan dengan pendekatan secara intuisi. Cancer bisa mengajarkan Gemini untuk bergerak agak santai dan mengapresiasi hidup dengan hal-hal yang baik daripada melakukan hal-hal baru secara terburu-buru.
Gemini memiliki lambang Udara dan Cancer memiliki lambang Air. Jika keduanya bisa bekerjasama maka mereka bisa menjadi sebuah tim yang kuat karena selain itu pasangan ini membuat keputusan berdasarkan kombinasi emosi dan intelek. Permasalahan pada pasangan ini adalah belajar untuk bekerjasama. Mereka memiliki pandangan yang berbeda. Perasaan emosional yang dalam dari diri Cancer terkadang bisa meluluhkan semangat Gemini yang berkobar-kobar. Kesimbangan bisa didapatkan jika keduanya bisa terbuka satu sama lain.
Gemini memiliki simbol berubah-ubah dan Cancer memiliki simbol Kardinal. Gemini lebih fleksibel dan mau mengikuti arus, sedangkan Cancer adalah orang yang suka mengambil inisiatif sendiri. Gemini bisa menjadi seorang pemimpin dengan keberaniannya. Keduanya masih harus belajar bagaimana memimpin.
Apakah aspek terbaik dari hubungan Gemini-Cancer? Ketika mereka menyadari bahwa mereka berada di pihak yang sama, maka keduanya bisa berkembang menjadi lebih baik secara bersama. Gemini selalu berpikir ke depan, dan Cancer secara tidak langsung mendukung ide-ide Gemini. Kemampuan keduanya saling mengisi perbedaan membuat hubungan asmara keduanya menjadi lebih berarti. ^^
bisa bener bisa gak.. jalanin gen jahh :)
http://www.ardi33.web.id
Comments: (3)
.jpg)
bete! oh no!
First of all, you need to be alone. Sendirian, bisa di kamar mandi, di balik pintu, di atas pohon, pokoknya dimana kamu merasa tidak ada orang yang menyaksikan. Ingat! Harus sendirian, karena kalo tidak.. bisa2 disangka orang gila
Selanjutnya tirukan gerakan berikut ini. Gerakan yg dimaksud adalah gerakan/ekspresi wajah. Jadi bagian tubuh yg lain ngga usah digerak2in. Trus bayangkan hal yg bikin bete tadi, tapi.. berlawanan dengan perasaan buat ekspresi tersenyum pada wajah (paling enak diterapkan di depan cermin, jadi bisa liat ekspresi sebenernya). Setelah itu tahan beberapa lama.
.jpg)
Kemudian dibalik. Sekarang bayangkan suatu hal yg bisa bikin kamu senang ato bersemangat. Tapi sebaliknya, sekarang coba pasang wajah cemberut ato sedih dan tahan beberapa lama. Lakukan perulangan selama beberapa kali sampai kamu merasa tenang.
.jpg)
Kenapa musti dibolak-balik gitu? Well, I think.. ekspresi wajah, seperti halnya sikap tubuh yang lain turut berpengaruh sbg feedback terhadap emosi kita saat itu. Dengan pembalikan ekspresi, maka emosi kita akan terkontrol agar tidak terlalu sedih ato terlalu senang (calm-down).
Ok then, try it! Eventhough u dont believe it and might think this is something silly. At least, it works for me.. so I hope it works for you too
Bete! Pergilah :p
